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Quando arriva la tredicesima nel 2026: date e informazioni pratiche

📅 23 Giugno 2026✍️ di Valentina Frizzoni⏱️ 4 min di lettura

Quando arriva la tredicesima nel 2026

La tredicesima mensilità è un pagamento aggiuntivo che spetta ai lavoratori dipendenti come gratifica natalizia. Nel 2026, come ogni anno, il versamento segue un calendario preciso che varia leggermente tra settore pubblico e privato. Se sei un dipendente e vuoi sapere quando aspettare questo importo nella tua busta paga, questa guida ti fornisce le informazioni concrete che ti servono.

Data ufficiale della tredicesima 2026

La tredicesima mensilità per l’anno 2026 viene generalmente pagata entro il 20 dicembre. Questa è la scadenza standard che la maggior parte dei datori di lavoro rispetta, sia nel settore privato che in buona parte del pubblico.

È importante sottolineare che non esiste una data nazionale unica obbligatoria per tutti i settori. Il versamento dipende dai contratti collettivi nazionali e dalle politiche aziendali. Tuttavia, la metà di dicembre è il periodo in cui concentra la maggior parte dei pagamenti, con il 20 dicembre come data limite generalmente rispettata.

Quando arriva la 13esima nel settore privato

Nel settore privato, il pagamento della tredicesima segue le indicazioni previste dai contratti collettivi di categoria. La maggior parte delle aziende versa la somma tra il 10 e il 20 dicembre, proprio per garantire il denaro ai lavoratori prima delle festività natalizie.

Alcuni datori di lavoro particolarmente attenti anticipano il pagamento già alla fine di novembre o nei primi giorni di dicembre. Dipende dalla gestione della busta paga aziendale e dalle scadenze interne fissate dall’ufficio amministrativo.

Se lavori nel settore privato, il modo migliore per conoscere la data esatta è consultare il tuo contratto individuale o chiedere direttamente all’ufficio risorse umane della tua azienda. Loro hanno tutte le informazioni relative alle modalità e alle tempistiche aziendali specifiche.

La tredicesima nel pubblico impiego

Nel settore pubblico, il versamento della tredicesima mensilità segue un calendario ancora più definito. Per i dipendenti della pubblica amministrazione, il pagamento avviene solitamente entro il 15 dicembre.

L’Agenzia delle Entrate e gli enti pubblici centrali tendono a essere puntuali su questa scadenza, proprio perché il calendario è fisso e noto con buona anticipo. Se sei un dipendente pubblico e non hai ricevuto la tredicesima entro il 15-20 dicembre, contatta direttamente l’ufficio amministrativo della tua amministrazione.

Come viene calcolata la tredicesima

La tredicesima mensilità viene calcolata sulla base dello stipendio lordo medio percepito nei dodici mesi dell’anno. Non corrisponde all’intero dodicesimo mese, ma a una media che dipende dai guadagni effettivi.

Il calcolo ufficiale è semplice: si sommano tutti i compensi lordi percepiti da gennaio a dicembre dell’anno precedente (o da quando sei stato assunto), si divide il totale per 12 e il risultato è l’importo lordo della tredicesima. Da questa cifra vengono poi sottratte le trattenute fiscali e i contributi sociali.

Se durante l’anno hai avuto periodi di assenza retribuita, malattia, cassa integrazione o congedi, questi influiscono sul calcolo finale. Sono considerati ai fini della tredicesima secondo le disposizioni del contratto e della legge.

Cosa fare se la tredicesima non arriva in tempo

Se siamo già passati il 20-25 dicembre 2026 e la tredicesima non è ancora stata pagata, il primo passo è contattare direttamente l’ufficio paghe o il tuo responsabile amministrativo. Potrebbe trattarsi di un ritardo gestionale o di un’anomalia nei dati.

Se il mancato pagamento persiste dopo il periodo previsto dai contratti collettivi della tua categoria, puoi segnalare la questione alle organizzazioni sindacali di riferimento. Loro hanno strumenti per pressare il datore di lavoro e risolvere il problema formalmente.

Nel settore pubblico, se la tredicesima non arriva entro i termini, la pratica è ancora più rapida: l’ufficio amministrativo è tenuto a seguire il calendario nazionale e eventuali ritardi sono sottoposti a verifiche rapide tramite gli organi di controllo.

La tredicesima e la dichiarazione dei redditi

La tredicesima mensilità è parte del reddito imponibile annuale e deve essere dichiarata nella dichiarazione dei redditi (730 o Unico). Non è esclusa da nessun regime fiscale particolare: viene tassata secondo le aliquote ordinarie.

L’importo lordo della tredicesima ricevuta compare già nella certificazione Certificazione Unica (CU) che il datore di lavoro manda all’Agenzia delle Entrate e a te. Non devi fare calcoli aggiuntivi per dichiararla correttamente.

Riepilogo: date della tredicesima 2026

Categoria Scadenza indicativa Note
Settore privato 10-20 dicembre 2026 Dipende dal contratto e dalla politica aziendale. Contatta l’ufficio paga per la data esatta.
Pubblica amministrazione Entro il 15 dicembre 2026 Data più fissa e predeterminata. Raramente subisce ritardi.
Autonomi e partite IVA N/A Non hanno diritto alla tredicesima come i dipendenti. La gestiscono privatamente.

Domande frequenti sulla tredicesima 2026

Se sono stato assunto a ottobre 2026, ricevo comunque la tredicesima? Sì, ma calcolata solo sui mesi effettivamente lavorati. Se lavori da ottobre a dicembre, la tredicesima sarà proporzionata a tre mesi.

La tredicesima cambia se sono in malattia? No. I periodi di malattia sono retribuiti e contano nel calcolo della tredicesima. Non riduco l’importo.

Posso rifiutare la tredicesima? No, è un diritto riconosciuto dalla legge e dai contratti collettivi. Non può essere rifiutata, anche se il lavoratore lo desiderasse.

Chi ha diritto alla tredicesima? Tutti i dipendenti a tempo indeterminato e determinato, pubblici e privati. Sono esclusi gli autonomi e i titolari di partita IVA.

Valentina Frizzoni

Arrivata a Milano dal sud per lavorare in moda, Valentina ha sperimentato le difficoltà del lavoro autonomo e delle partite IVA. Oggi si occupa di strumenti digitali per freelance e offre consigli pratici su previdenza e pagamenti puntuali, con esempi reali della sua esperienza.